Aktuelle Ausgabe »Arbeitsschutz und Mitbestimmung«

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Am 19. April ist Tag des Fahrrads. Warum den April daher nicht nutzen, um die Kolleginnen und Kollegen zu mehr Bewegung zu motivieren?! Der perfekte Aufmacher: die kostenfreie AOK-Mitmachaktion „Mit dem Rad zur Arbeit“. mehr

Wie lassen sich Homeoffice und mobile Arbeit gesund gestalten? Mit dem kostenlosen „FlexAbility-Training“ hat die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin ein Online-Selbstlern-Training entwickelt, dass Beschäftigte dazu befähigen soll. mehr

Diskriminierung am Arbeitsplatz muss nicht offensichtlich oder bewusst erfolgen. Man spricht dann auch von Mikroaggressionen. Das sind subtile, oft unbewusste Äußerungen oder Handlungen, die vorhandene Vorurteile widerspiegeln. Gerade bei Altersdiskriminierung sind diese verbreitet und werden häufig... mehr

Künstliche Intelligenz (KI) kann auch im Arbeitsschutz künftig ein wertvolles Werkzeug sein. Wo kann KI in Zukunft unterstützen? Und wo gilt es aufzupassen, weil erhebliche Risiken für die Beschäftigten drohen? mehr

Systeme mit künstlicher Intelligenz und vor allem ChatGPT werden auch am Arbeitsplatz immer beliebter. Muss der Arbeitgeber den Betriebsrat vor dem Einsatz solcher Programme beteiligen? Und kann der Betriebsrat eventuell sogar ein Verbot erzwingen? mehr

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In der heutigen Arbeitswelt werden die meisten Tätigkeiten sitzend durchgeführt, viele Berufe bestehen sogar ausschließlich aus Schreibtischarbeit. Das führt bei den Beschäftigten häufig zu Verspannungen und Schmerzen in der Rücken- und Nackenmuskulatur. Was können Beschäftigte tun? mehr

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Am 28. April ist Tag der Arbeitssicherheit. An diesem weltweiten Aktionstag steht der Arbeits- und Gesundheitsschutz besonders im Fokus. Doch trotz aller Bemühungen ereignen sich immer wieder − teils skurrile − Unfälle. Welche sind das? Und wie lassen sie sich vermeiden, wo müssen Unternehmen also... mehr

Clara Seckert mehr